027 การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2566 เวลา 09:00 น.
ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลต าบลบางปลาม้า โดยนายอภิชาต ชโลธร นายกเทศมนตรีต าบล
บางปลาม้า ประธานที่ประชุมได้ มอบนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ประจาปีงบประมาณ
2567 โดยแจ้งให้คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดเทศบาลตาบล
บางปลาม้าทุกคน “เทศบาลต าบลบางปลาม้า มุ่งเน้นที่จะบริหารจัดการองค์กรอย่างมีธรรมาภิบาล” เพื่อสร้าง
ความศรัทธาและเชื่อมั่นแก่สังคมว่า เทศบาลตาบลบางปลาม้า เป็นองค์กรธรรมาภิบาล ในฐานะผู้บริหาร
เทศบาลตาบลบางปลาม้า จึงขอประกาศเจตจานงในการปฏิบัติหน้าที่และบริหารงานของแผ่นดิน ด้วยความ
ส านึกและตระหนักในความรับผิดชอบที่มีอยู่ จะตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ด้วย ความชื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและ
ตรวจสอบได้ตามแนวทางการส่งเสริมคุณธรรม โดยเต็มกาลังความสามารถจะยึดหลักธรรมาภิบาลในการ
บริหารงานและขอประกาศตนเป็นหน่วยงานที่ผู้บริหารและบุคลากรในสังกัดทุกคน มีเจตนารมณ์ที่จะไม่รับ
ของขวัญและของก านัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งในขณะ ก่อน และหลังปฏิบัติหน้าที่ อันจะส่งผลให้
เกิดการทุจริตและประพฤติมิขอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต พร้อมทั้งจะยืนหยัดต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ
เพื่อเป็นการสร้างค่านิยมในเรื่องของ ความซื่อสัตย์ มุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมและโปร่งใส
(Organization of Integrity) ให้เข้มแข็งและยั่งยืน"
